韓国 退職金計算機

計算基準・方法

• 1年以上、週15時間以上勤務した労働者は退職金を受け取れます（勤労者退職給付保障法第8条）。
• 平均賃金＝退職前3か月の賃金 ÷ その期間の日数。年間賞与・年次休暇手当の3/12を加えます。
• 退職後14日以内に支払う必要があります。外国人労働者（E-9含む）も同じ基準で、E-9は通常、出国満期保険で受け取ります。

よくある質問

外国人も韓国で退職金をもらえますか？

はい。国籍に関係なく、1年以上・週15時間以上勤務すれば受け取れます。

韓国の退職金の計算方法は？

1日平均賃金 × 30日 ×（在職日数 ÷ 365）。1日平均賃金は直近3か月の賃金で計算します。