韓国 年次休暇計算機

計算基準・方法

• 1年目：1か月勤務するごとに1日（最大11日）。
• 1年間80%以上出勤：15日。3年目から2年ごとに1日加算、最大25日。
• 常時5人以上の事業場、週15時間以上の労働者に適用。未消化分は原則手当で支払われます。

よくある質問

韓国の有給休暇は何日ですか？

1年後に15日、その後2年ごとに1日増え、最大25日です。1年目は月1日（最大11日）です。

小さな会社でも年休はありますか？

法定の年次休暇は常時5人以上の事業場に適用されます。