韩国年假计算器

计算标准与方法

• 第一年：每满1个月产生1天带薪假（最多11天）。
• 满1年且出勤率80%以上：15天。第3年起每2年加1天，最多25天。
• 适用于5人以上企业、每周工作15小时以上的劳动者。未休年假原则上可领取补偿。

常见问题

在韩国一年有几天年假？

满1年15天，之后每2年增加1天，最多25天。第一年每月1天（最多11天）。

小公司也必须给年假吗？

法定年假规定适用于常时雇佣5人以上的企业。